加拿大提供多项旨在支持公民、永久居民、劳动者和学生的项目。其中一项是就业保险（Employment Insurance，EI），该项目也将自雇人士纳入受益范围。
就业保险（Employment Insurance，EI）是如何运作的？
加拿大的就业保险（Employment Insurance）项目为劳动者提供了重要的安全保障。然而，一个常见的误解是，只有领取固定工资的雇员才能从该项目中受益。
自雇人士也可以注册并享受就业保险（EI）福利。在本文中，我们将介绍适用于自雇劳动者的特殊 EI 福利。
什么是就业保险（Employment Insurance，EI）？
就业保险（Employment Insurance，EI）是加拿大政府的一项项目，为失业的劳动者提供临时收入支持。这可能是由于失业、学习、疾病或受伤、怀孕或育儿假等原因导致的。
劳动者需要缴纳就业保险（EI）保费并满足特定的就业条件。这也引出了几个问题，例如：
- 只有在被裁员的情况下，我才能领取就业保险（EI）吗？
- 如果我是自雇人士，我还能领取就业保险（EI）吗？
作为自雇劳动者，在注册该项目后，您可以享受特殊的就业保险（EI）福利，具体如下所述。
谁可以注册就业保险（EI）？
自雇劳动者的就业保险（EI）运作方式有所不同。由于自雇收入不会像受薪员工那样通过工资单申报，因此就业保险保费不会在收入来源处自动扣除。相反，您需要以自雇身份自愿向加拿大服务局（Service Canada （Service Canada） para o programa chamado 注册，加入“自雇人士 EI 特殊福利计划（EI Special Benefit for Self-Employed）”。.
要注册该项目，您需要已经提交上一年度的个人所得税申报。一旦注册，您需要缴纳的就业保险（EI）保费将根据您最近一次报税中申报的自雇收入来计算。
有趣的是，如果您同时拥有受薪收入和自雇收入，这两种收入来源都可以纳入该项目的保障范围。
就业保险（EI）提供哪些福利？
针对自雇人士的就业保险（EI）可作为应对收入波动或突发事件的安全保障。以下是 EI 可以替代收入损失的主要情况：
- 疾病或受伤：如果您因健康原因无法工作。
- 怀孕和育儿假：适用于因照顾新生儿或领养儿童而请假的母亲和父母。
- 同情护理福利：用于照顾病情危重的家庭成员。
- 农业劳动者福利：为季节性或农业劳动者提供支持。
- 收入损失保障：为重大收入损失提供保障。
如何注册？
作为自雇劳动者注册就业保险（EI），您需要自愿联系加拿大服务局 （Service Canada） ，可以选择线下办理或在线注册，并报名参加“自雇人士 EI 特殊福利计划 （EI Special Benefit for Self-Employed）”。.
注册完成后，您必须从注册之日起等待 12 个月，之后才有资格申请该项目下的任何福利。
需要注意的是，截至目前，自雇人士的就业保险（EI）项目仅适用于加拿大永久居民（PR）或加拿大公民。
就业保险（EI）不涵盖轻微的收入下降。要符合资格，您必须证明由于受伤、怀孕、同情护理或其他符合条件的情况而离开工作，导致收入下降超过 40%。
关于自雇人士就业保险（EI）的问题？
我们建议您查看下方链接的官方资源，或直接联系加拿大服务局（Service Canada）：
就业保险——自雇人士特殊福利（Employment Insurance – Special Benefits for Self-Employed Individuals）
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